Na umělou inteligenci dnes narazíme prakticky na každém rohu. Podle nejnovějších průzkumů by mohla AI postupně vytlačit stovky milionů lidí z pracovních pozic, a plně je tak nahradit. Jak reálná je tato hrozba?
Tuto na první pohled děsivou informaci nedáno zveřejnila světová investiční banka Goldman Sachs, která se opírá o výsledky analýz amerického i evropského pracovního trhu. Podle původní zprávy by rozšíření technologií využívající generativní umělé inteligence mohlo brzy vést k významnému narušení trhu práce a ovlivnit zhruba 300 milionů zaměstnanců a pracovníků napříč celým světem.
Generativní AI: Je na místě mít obavy?
Samotný fenomén umělé inteligence není v oblasti technologií ničím novým. Poslední měsíce se však do popředí (nejen) vědy a techniky dostává tzv. generativní AI, která zahrnuje dobře známé chatboty ChatGPT či Bard. Klíčovou vlastností generativní umělé inteligence je pak vytváření autentických textů či pohotová reakce na nejrůznější dotazy, která by tak v případě vhodné aplikace mohla zautomatizovat celou řadu procesů, které dnes zastávají lidé. Mohlo by to tedy skutečně znamenat, že se některá povolání ze světa úplně vytratí, a miliony lidí tak přijdou o práci?
Analytici, kteří studii pro Goldman Sachs vypracovali, ve zprávě tvrdí, že již dnes je provázanost celé řady oborů a AI více než alarmující. Zhruba dvě třetiny zaměstnání totiž úzce či široce spolupracují právě s umělou inteligencí. Z tohoto podílu na trhu by pak zhruba čtvrtinu práce měla zvládnout zastat právě generativní AI.
Vyšší obrat navzdory likvidaci pracovních pozic
Řada kritiků umělé inteligence tvrdí, že AI chatboti a podobné systémy dnes stále nejsou schopny pracovat efektivně. Publikovaný výzkum však hovoří o tom, že budou-li klíčoví zaměstnanci nahrazeni umělou inteligencí, dojde k výrazné úspoře nákladů. Odhady hovoří až o sedmiprocentním nárůstu HDP v případě, že k tomuto masovému nahrazení lidí AI dojde.
Která zaměstnání mohou být ohrožena
Ze studie vyplývá, že při zvážení podílů zastoupení jednotlivých zaměstnání napříč americkým trhem by mohlo tímto způsobem být postupně nahrazeno až 46 % zaměstnanců v administrativě. Stejné procento pak dle analýzy náleží pracovním pozicím v oblasti distribuce elektrické energie. O něco méně (44 % by se pak zavedení generativní AI dotklo právnických profesí. Pochopitelně pak naopak nejmenší dopady by tento zásah měl na oblast stavebnictví (6 %) a údržbářských prací (4 %), které ani nyní s umělou inteligencí příliš do styku nepřicházejí.
Jak reálně může nástup generativní AI zamíchat kartami trhu práce, ukáže nejspíš až budoucnost. V současnosti jsou možnosti aplikace umělé inteligence stále v rozvoji, a bude ještě nějaký čas trvat, než se na její pracovní výkonnost budeme moci s jistotou spolehnout. Reálný scénář na nejbližší léta tak bude spíš takový, že AI bude stále na pozici asistenta než plnohodnotného zaměstnance. Časem se pak ukáže, do jaké míry byla prognóza Goldman Sachs pravdivá či nikoliv.