Google se potýká s masovými interními protesty, jde o firemní politiku i chování k zaměstnancům

V posledních měsících se Google potýká s nepříjemnými protesty u nezanedbatelné části svých amerických zaměstnanců. Stížností na sexistickou firemní kulturu nebo odvetné kroky proti pracovníkům, co si postěžují, je už hodně.

Detaily jsou docela skoupé a pořádně vidět do střetů mezi Googlem a jeho vlastními zaměstnanci je těžké – zaprvé je to kolos, ale navíc také samozřejmě dává veřejnosti svou verzi celého konfliktu, kde odvetné kroky vůči zaměstnancům popírá.

Google:

Obrázek: Google se potýká s masovými interními protesty, jde o firemní politiku i chování k zaměstnancům

Ředitelka pro diverzitu: „Je to jinak, než to vypadá“

Nicméně, z pohledu českého – upozorňuji, že nikoliv amerického – nám to nepřijde až tak zvláštní, neboť by to pro nás bylo samozřejmé: pokud si na firmu budeme bez předchozího upozornění stěžovat do celostátních deníků, nebudeme očekávat, se nadále budeme zaměstnáni a rozhodně ne, že budeme pracovat na stejné pozici, stejným způsobem a za stejné peníze. V USA je však situace tradičně jiná.

To je ale jen jeden z důvodů protestů, dalším je údajná sexistická kultura na pracovišti.

V současnosti jsou nejmenovanými vůdkyněmi protestů především zaměstnankyně Claire Stapleton a Meredith Whittaker, které se příběhy o odvetném chování firmy přináší. U firmy, která má pozici „ředitele pro diverzitu“, jde o překvapivé zvěsti.

Obrázek: Google se potýká s masovými interními protesty, jde o firemní politiku i chování k zaměstnancům

 

Nejde o jediné problémy, kterým Google čelí. Nedávno například kvůli podobným protestům vlastních zaměstnanců (tentokráte ve formě petice) musela firma zrušit nově ustanovenou komisi pro etiku AI. Stejně tak měl Google problémy ve chvíli, kdy se snažil o práci na vojenských kontraktech, které pracovníci odmítali.

U Googlu už se postupně interní problémy přelévají do mediální sféry, a to je pro firmu vždy problematické: lidé, které do vnitřních potíží a specifik společnosti nevidí, si snadno mohou udělat jiný obrázek ovlivněný ať už novinářem samotným (věřím, že nevědomky), tak zkrátka vlastním přesvědčením, utvořeným více či méně ještě před přečtením článku.

Zdroj: Engadget

Obrázek: Znáte značku Vivo? Stala se 4. největším výrobcem chytrých telefonů
Znáte značku Vivo? Stala se 4. největším výrobcem chytrých telefonů
Obrázek: Stylový smartphone Huawei nova 9 dobře fotí a obejde se bez Googlu. Jaký je?
Stylový smartphone Huawei nova 9 dobře fotí a obejde se bez Googlu. Jaký je?
Obrázek: Nový název Facebooku: Jak se bude americký gigant jmenovat?
Nový název Facebooku: Jak se bude americký gigant jmenovat?
Obrázek: Video z Marsu: Vozítko Perseverance díky Auto-Nav nepotřebuje řízení ze Země
Video z Marsu: Vozítko Perseverance díky Auto-Nav nepotřebuje řízení ze Země
Obrázek: Pozor na podvodné e-maily od Netflixu: Jsou česky a kradou údaje i čísla karet
Pozor na podvodné e-maily od Netflixu: Jsou česky a kradou údaje i čísla karet
Obrázek: Jak snadno stáhnout aplikace do mobilu Huawei? Je to čím dál jednodušší
Jak snadno stáhnout aplikace do mobilu Huawei? Je to čím dál jednodušší
Obrázek: Tip z Microsoftu: Jak nainstalovat Windows 11 na PC s nepodporovaným procesorem?
Tip z Microsoftu: Jak nainstalovat Windows 11 na PC s nepodporovaným procesorem?
Obrázek: Jak se připojit k blokovaným zahraničním službám a obsahu? Pomůže VPN
Jak se připojit k blokovaným zahraničním službám a obsahu? Pomůže VPN