Je dlouhodobě známo, že práce u americké společnosti Apple na vyšších postech je prestižní, v maloobchodní sféře ale už tolik ne. Zaměstnanci v kamenných prodejnách dávají najevo nespokojenost dlouhodobě a stále hlasitěji. Nyní vůbec poprvé hrozí, že bude muset firma jednat s odbory. V Marylandu totiž hrozí stávka.
Nízké mzdy, špehování, šikana. O pracovních podmínkách v maloobchodní sféře cupertinské společnosti Apple se napsalo již mnohé. Psalo se také o zaměstnancích Apple v Marylandu, kteří se před dvěma lety přidali k odborům.
Právě ta samá sorta zaměstnanců nyní odhlasovala stávku za lepší podmínky, napsal list The Guardian. Je to poprvé v historii firmy, co si její pracovníci odhlasovali stávku. Zatím však není jasné, kdy k ní dojde a nutno dodat, že vůbec proběhnout nemusí.
Apple bude muset poprvé jednat s odbory. Foto: Pixabay
Vzhledem k dlouhodobé frustraci a odhodlání zaměstnanců Apple je však pravděpodobnější, že nakonec proběhne. Vedení společnosti proto bude muset s odbory usednout k jednacímu stolu.
Následně se budou muset obě strany dohodnout na vzájemně přijatelných podmínkách. Pokud „rebelští“ zaměstnanci uspějí a dokážou prosadit změny, například co se mezd týče, je dost možné, že se přidají další.
Zásady jen na oko
Zaměstnanci v Marylandu v roce 2022 odhlasovali vstup do odborové organizace Mezinárodní asociace strojírenských a leteckých dělníků (IAM). V New Jersey však panuje opačná nálada – zaměstnanci si odhlasovali, že do odborů nevstoupí.
Proč se zaměstnanci Applu přidali zrovna k této odborové organizaci? Přestože se IAM tradičně zaměřuje na letecký a strojírenský průmysl, rozšířila postupem času svůj záběr i na další sektory, včetně služeb a maloobchodu.
Obecně pracovníci Apple v maloobchodních prodejnách prosazují vyšší mzdy a lepší rovnováhu mezi osobním a pracovním životem. Společnost rovněž čelila obvinění z nekalých pracovních praktik, jak zmiňujeme výše.
Na pracovní podmínky si stěžují zaměstnanci v maloobchodních prodejnách. Foto: Pixabay
Vyšlo také najevo, že Apple na oko zastává přísný kodex chování k zaměstnancům, v praxi je však realita úplně jiná. „Je to opravdu zklamání,“ přiznal jeden ze zaměstnanců David DiMaria, jenž stojí včele marylandských zaměstnanců.
„Nyní to záleží na představenstvu (firmy),“ řekl DiMaria. „Pokud Apple neudělá správnou věc, je to proto, že představenstvo nevyvíjelo dostatečný tlak na generálního ředitele (Tima Cooka), aby společnost skutečně dodržovala zákony.“
Zdroj: The Guardian
