Google, potažmo Alphabet a další součásti americké společnosti, prochází významnými změnami. Spoluzakladatelé firmy Larry Page a Sergey Brin oznámili konec své účasti ve firmě na manažerských pozicích (byť zůstávají v radě) a vedení Alphabetu převzal dosavadní CEO Googlu, Sundar Pichai.
Změny nyní pokračují i u DeepMind, vlivné AI laboratoři, která dala vzniknout jedněm z nejlepších umělých inteligencí na světě. Její program AlphaGo dokázal porazit i toho nejlepšího lidského hráče Go a AlphaZero se pomocí zpětnovazebního učení během několika málo dní proměnila v jednu z nejúčinnějších AI na trhu – v šachách, shogi a dalších strategických hrách.
Mustafa Suleyman, jeden ze tří zakladatelů DeepMind, se nyní přesune do Googlu, který DeepMind odkoupil už před několika lety. Zatím není jasné, na jaké pozici bude dále působit, ale zřejmě bude mít co dočinění s umělou inteligencí a právními souvislostmi.
Velké změny ve velké firmě
Jde o významnou změnu, protože vztahy mezi DeepMind a Googlem nejsou vždy ideální. Google zaplatil za AI laboratoř velké peníze, té se však nepodařilo monetizovat své – značné – úspěchy. V současnosti prodělává stovky milionů dolarů ročně.
V roce 2018 se DeepMind nejvíce věnoval své zdravotnické divizi pod jménem DeepMind Health. Její algoritmy rovněž zaznamenaly úspěch, avšak britská společnost se dostala do problémů ve Spojeném království kvůli údajnému špatnému zacházení se zdravotnickými daty v zemi. Postupně se tak DeepMind Health stalo součástí Google Health.
Personální změny v Googlu budou zřejmě pokračovat i v dalších týdnech. Odstoupení Larryho Page a Sergeje Brina se obecně očekávalo – reálného řízení společnosti už se v posledních letech příliš neúčastnili, Sundar Pichai byl skutečnou hlavou firmy. Nyní je jí už i de iure, nejen de facto.
Mustafa Suleyman, spoluzakladatel DeepMind a nový zaměstnanec Googlu. Zdroj: Marlene Awaad/Bloomberg
Firma si prochází bouřlivým obdobím, má za sebou řadu pokut od EU v hodnotě miliard euro a žalobám a různým obviněním čelí ze všech stran; poslední rok se navíc bouří i její vlastní zaměstnanci, a to hlavně kvůli vojenským projektům nebo projektu Dragonfly.
Personální restrukturalizace tak na jednu stranu dává v této době smysl.
Zdroj: Verge
